工伤赔偿是由劳动保障行政部门进行处理的。
当劳动者遭遇工伤时，首先应前往医疗机构进行诊断并保留相关证据，如医疗记录、诊断证明等，劳动者需向所在单位报告工伤情况，并由单位向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门在接到申请后，会展开调查核实，并根据相关法律法规进行工伤认定。
如果认定为工伤，劳动者有权获得相应的工伤赔偿，工伤赔偿的标准和程序根据所在地的法律法规可能会有所不同，劳动者可以咨询当地的劳动保障行政部门或法律援助机构，了解具体的赔偿标准和程序，在申请工伤赔偿的过程中，劳动者需提供相关证据材料，如医疗记录、工伤认定书、劳动合同等。
当面临工伤赔偿问题时，劳动者应了解并知道是由劳动保障行政部门负责处理的，及时与单位沟通，并向相关部门寻求帮助，以确保自己的权益得到保障。