在您辞职的情况下，如果年底最后几天正好是过年放假期间，工资的计算方式可能会因公司政策而异，您应该根据您所在的公司的相关政策和劳动合同中的条款来确定工资支付方式，通常情况下，您应该获得您工作的所有应得工资，包括基本工资、奖金、津贴等，即使这些天数正好是过年放假期间，建议您与公司的人力资源部门联系，了解具体的工资结算方式和政策。