法人受到工伤事故后，确实可以申请一次性医疗补助金以解除劳动合同，申请一次性医疗补助金需要准备的材料可能包括以下几个方面：
1、工伤认定材料：需要提供相关的工伤认定证明，例如工伤鉴定报告、工伤认定书等，以证明该法人确实受到了工伤事故。
2、劳动合同：需要提供与该法人相关的劳动合同，以证明其与公司之间的雇佣关系。
3、医疗证明和费用票据：需要提供医疗证明和相关的医疗费用票据，以证明其需要医疗治疗和产生的相关费用。
4、解除劳动合同申请书：需要提交一份解除劳动合同的申请书，说明申请一次性医疗补助金的原因和意愿。
5、其他相关材料：根据当地的具体规定，可能还需要提供其他相关的材料，如身份证、户口本等。
具体的申请材料可能会因地区和企业差异而有所变化，建议咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以获取最准确的信息，他们会根据你的具体情况，提供详细的指导和帮助。
申请过程中，还需要注意工伤认定的时效和程序，确保在规定的时间内完成相关手续，要了解一次性医疗补助金的发放标准和程序，确保申请能够顺利获批。
申请一次性医疗补助金需要准备相关的材料，包括工伤认定材料、劳动合同、医疗证明和费用票据等，在申请前，建议详细了解当地的具体规定和程序，以确保申请能够顺利进行。