针对关键词“零点到中午12点公司不给夜班补贴是否违法”，回答如下：
公司的夜班补贴政策属于其内部管理制度的一部分，通常会在劳动合同或相关规章制度中明确规定，如果合同中或制度里并未明确提及零点到中午12点这个时间段是否应给予夜班补贴，那么公司有权根据自身运营模式和实际情况来制定，也就是说，公司不给夜班员工零点到中午12点的补贴并不一定是违法的。
如果公司在劳动合同或相关文件中明确承诺了夜班补贴政策，并且该政策包含了零点到中午12点的时间段，但实际上并未按照承诺执行，那么这就可能涉及到违约行为，在这种情况下，员工有权要求公司按照既定政策执行，甚至可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
关于是否违法还需结合当地的劳动法律法规，不同地区的法律法规对于夜班补贴的规定可能存在差异，要具体判断公司不给零点到中午12点夜班补贴是否违法，还需要详细查阅当地的劳动法律法规，看其是否有明确规定。
公司是否违法给予夜班补贴需视具体情况而定，包括公司内部的规章制度、劳动合同以及当地劳动法律法规的规定，如有疑虑，建议员工与公司沟通协商，必要时可寻求法律帮助。